sábado, 14 de junho de 2008

Analista de RH

Empresa com atuação na área de Comunicação busca profissionais qualificados para ocupar a posição de:


ANALISTA DE RH SÊNIOR



REGIÃO: RIO DE JANEIRO



Experiência nos subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários) e Administração de Pessoal.


RESPONSABILIDADES:
Analisar todas as solicitações de contratação, treinamento e reajuste salarial, a fim de assegurar que estejam dentro das reais necessidades e políticas da FSB.
Acompanhar os processos de contratação para garantir que as etapas estejam sendo conduzidas pelas áreas de acordo com os procedimentos divulgados por RH .
Acompanhar a participação dos colaboradores em cursos internos e externos.
Executar as atividades inerentes aos projetos de RH sob responsabilidade dos Consultores.
Interagir com os sócios, diretores e gerentes na obtenção de informações e esclarecimento de dúvidas.
Administrar o plano de benefícios em vigor na empresa, interagindo com fornecedores, analisando propostas e recomendando melhorias.
Controlar e distribuir os benefícios para os colaboradores da FSB.
Acompanhar o planejamento de férias dos colaboradores de todos os escritórios, a fim de evitar acúmulo de períodos pendentes e conflito de datas nas diretorias.
Manter atualizadas as informações sobre indicadores de RH (headcount, turnover, investimento em treinamento)
Preparar relatórios gerenciais.

PERFIL DESEJADO:
Dinamismo, iniciativa, flexibilidade, comunicação verbal (oral e escrita), persuasão, resiliência, planejamento e organização.
Conhecimento avançado das ferramentas MS Office.
Conhecimento avançado de inglês.
Habilidade para trabalhar em equipe.

DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.

SALÁRIO DE CONTRATAÇÃO: A COMBINAR.


Os interessados devem enviar o currículo no CORPO DO E-MAIL para:: falecom@nwrh. com.br mencionando pretensão salarial e no assunto: ANALISTA DE RH SÊNIOR.


OBS: Só serão aceitos os currículos dentro do perfil.


Atenciosamente,
NW Consultoria

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